Z世代の当事者による若手定着支援
現在の大学生の目線から、若手離職の論点を整理し、同世代ならではの当事者視点で「自発的に働きたくなる組織づくり」を一緒に考えます。
Values
VSBが提供する3つの価値
健康経営優良法人認定を目指す企業へ、現場で続く取り組みとして設計しています。
世界のトップが実践する太極拳の導入
スーツのまま取り組みやすい身体プログラムを通じて、全員が初心者から始められるフラットな場をつくり、役職を越えた対話を育てます。公開情報に基づく一般的な紹介であり、特定の効果を保証するものではありません。
健康経営優良法人に向けた現場実装
健康経営アドバイザーの知見と、継続しやすい職場運動の設計で、認定に向けた取り組みが現場で続く実装を支援します。
健康経営を、経営課題として捉える
福利厚生の一枠ではなく、健康経営優良法人認定をめざすうえで、採用・定着・生産性といった経営論点と接続して考える必要があります。公的な枠組みを踏まえたうえで、貴社の文脈に合わせて整理します。
認定に向けた職場プログラム
運動と対話の場を職場に根づけ、認定に向けた取り組みの一つの柱として設計します。具体的な支援内容は、無料相談のうえご案内します。
まずは無料相談から
資料請求も受け付けています。送信後、担当よりメールでご連絡します。